기업 문화
인피니투스는 「사리급인」 (思利及人):'이익을 생각할 때는 그것이 남에게도 미치도록 하라'라는 핵심 가치관을 가지고 있다.
사리급인 (思利及人)의 3요소
사리급인은 「헬리곱터 사유」,「입장 바꿔 생각하기 」,「상대를 고려하기」3가지 포함된다.
01
헬리곱터 사유
나 보다 우리를 먼저 생각하는 사고방식
02
입장 바꿔 생각하기
나를 벗어 상대방에 입장에서 생각하라
03
상대를 고려하기
상대가 나를 인해 인정, 존중, 참여감을 느껴지는 파트너 되기
창업정신-끊임없이 도전
창업 아이템은 시장 트렌드를 따라 열정을 가지고 끊이없이 도전과 진화이다.
4가지 층면:
✓ 6677(기회를 놓치지 않고 행동으로 실천을 한다.)
✓ 독창성
✓한계를 극복
✓효과 지향적
참고 문헌
뷰모어
<사리급인 (思利及人)의 힘>
작자 이혜선, 홍콩 백년 보랜드 「이금기」의 4대째 계승자다. 중국 전통 지혜를 담긴 「사리급인」을 핵심가치관으로 세우고, 장기간의 근무 샐활하는 동안 이것을 실천하고 활용해왔다. 결정을 내릴 때 나 보다 우리를 먼저 생각하는 것은 바로 사리급인이다.
「사리급인」 은 성공하고 풍요로운 인생에 큰 영향력을 미친 9가지 원칙(사명, 협력, 독창성, 자율, 전념, 성실, 공부, 균형과 시스템. ) 이 있다. 이것을 따르면 친구, 동료, 파트너는 물론 낯선 살람과 소통할 때 까자 큰 도움이 될 것이다.
《오토파일럿 리더십 모텔》
《오토파일럿 리더십 모텔》작자 이혜선은「이금기」의 4대째 계승자고 인피니투스의 조타수다. 이혜선 회장은 경영쪽으로 큰 성공을 받을 뿐만 아니라 개인 생활도 매우 건강하고 즐겁게 산다. 사업과 생활의 밸런스를 조절하는 비결이 살펴보면 다음과 같다.
이금기가 백년 기업으로 경영해 온 비전이 「사리급인」이라면, 「오토파일럿 리더십 모텔」는 인피니투스의 성공 비전이다. 「오토파일럿 리더십 모텔」은 노자 《도덕경》의 「무위정치」에서 기원했고 서양에 현대 경영 이론과 결합하여 기업 운영할 때 활용하고 있다. 「자동파(自動波)」는 이혜선 회장 고향 방언이고 오토파일럿을 뜻한다. 기업 지도자가 있는지 없는지 상관없이 직원들이 스스로 같은 목표로 잘 구러간다는 운영 모텔이다.
이 모텔에서 「인재」와 「그룹」이 가장 중요한 요인이다. 「인재 선별」, 「안전한 분위기」,「효율적인 그룹」, 「통일한 목표」, 「권한을 유효하게 부여」, 「인재 배양」6가지 윈칙을 통해 직원의 잠재능력을 개발해서 즐겁게 근무하는 모습으로 더 많은 인재를 끌어모아서 기업을 지속적으로 발전시킨다.
